ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM I OSLOBOĐENJA
1. ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM 1.1. Ko ima obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom? Obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom ima svako domaće ili strano pravno ili fizičko lice koje ima najmanje 20 zaposlenih lica i ne smatra se novoosnovanimposlodavcem u skladu sa Zakonom. Poslodavac koji ima od 20 do 49 zaposlenih dužan je da ima u […]
